Sie und Teufel NET

Familienunternehmen mit Herzblut

Willkommen bei Teufel NET. Willkommen in einem Team, das wir auch gerne als unsere "große Familie" bezeichnen. Wir sehen unsere Mitarbeiter als unser wichtigstes Kapital. Wir bieten Ihnen nicht nur umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine angenehme und flexible Arbeitsatmosphäre.

Ihre Vorteile bei Teufel NET

Flexible und vielfältige Arbeitszeitmodelle

Teufel NET ermöglicht Ihnen vielfältige Arbeitszeitmodelle mit höchstmöglicher Flexibilität, damit Sie Ihren Alltag ideal meistern können. Egal ob z.B. Familienleben oder eine Fernbeziehung, durch unser Konzept der mobilen Arbeit und der Vertrauensarbeitszeit entscheiden Sie, wann und wo Sie arbeiten oder in welchen Projekten Sie in welchem Umfang zur Verfügung stehen.

Eine andere Möglichkeit ist Arbeitsplatzteilung. Hierbei teilen sich zwei Mitarbeiter eine Stelle, der eine z.B. Montag bis Mittwoch, der andere Mittwoch bis Freitag. Am gemeinsamen Arbeitstag, hier zum Beispiel Mittwoch, findet die Übergabe der aktuellen Informationen statt.

Zusammengefasst bieten wir Anstellung in

• Vollzeit
• Teilzeit
• Arbeitsplatzteilung
• Mobil- und Tele-Arbeitsplätze
  
  
• Mitarbeit auf freiberuflicher und selbstständiger Basis
  
  

Moderne Büros und Arbeitsorte

Obwohl wir seit 2019 ein digitales Unternehmen sind, lieben wir den persönlichen Austausch und die direkte Zusammenarbeit mit unseren Kollegen und Kunden. Für diesen Zweck unterhalten wir in verschiedenen Städten eigene Büroflächen. Ergänzt werden unsere eigenen Standorte durch Kooperationen mit Regus und wework. Auf Wunsch erhalten Sie als Mitarbeiter einen bevorzugten und kostenlosen Zugang zu über 1.000 Büros in 120 Ländern. Des Weiteren haben Sie zu jeder Zeit auch Zugang zu unseren internationalen Büros in der Schweiz, Deutschland und Italien.

Arbeiten mit Wohnsitz im Ausland

Bereits heute unterstützen uns Kollegen aus mehreren Ländern Europas. In einem digitalen Unternehmen und einer Branche, die immer mehr Leistungen über Remote-Service erbringt, begrüßen wir gerne auch neue Mitarbeiter mit weltweitem Wohnsitz. Wichtig dabei sind uns nur zwei Dinge: deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Verfügbarkeit zu den Arbeitszeiten in Westeuropa.

Allgemeine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
• Mobiles Arbeiten und Home Office (Vertrauensarbeitsort)
• Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büro- und IT-Ausstattung
• Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
• Kostenlose, alkoholfreie Getränke
• Team-Bereiche mit z.B. Tischkicker oder Ruhezone
• Standortübergreifendes Arbeiten im In- und Ausland
• Arbeiten mit internationalen Kunden, z.B. in der Schweiz, Deutschland und Italien
• Fehlt noch etwas? Wir gehen gerne auf die Wünsche unserer Mitarbeiter ein 

Home-Office Paket

Unsere Mitarbeiter erhalten auf Wunsch eine vollständige Home-Office Ausstattung

• Moderne IT-Ausstattung inkl. Internet-Anbindung und WLAN
• Elektrisch höhenverstellbar Schreibtisch mit Tischplatte in Wunschgröße
• Ergonomischer Bürostuhl

Unser Fuhrparkt: Mondern, leistungsfähig und vielfältig

Als Mitarbeiter von Teufel NET bieten wir Ihnen vielfältige und hochwertige Möglichkeiten der Mobilität. Neben Ihrem persönlichen Fortbewegungsmittel stehen Ihnen auch verschiedene Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.

Mobilitätslösugen für unsere Mitarbeiter

• E-Bikes
• Elektro- oder Hybrid-Fahrzeuge
• Klassische PKW als Verbrenner
• Motorräder (Reiseenduros)
• ÖBB Businesscard
• Lufthansa / Swiss miles and more Programm

Teufel NET in Kooperation mit Audi und Skoda: Als Premium-IT-Dienstleister bieten wir nicht nur unseren Kunden ein besonderen Service. Auch unsere Mitarbeiter kommen in den Genuss von Premium-Produkten. So haben wir uns dazu entschieden unsere Fahrzeugflotte primär mit Audi A6 Avant, Audi Q5/7 sowie Sokda Superb/Octavia auszustatten. Selbstverständlich verfügen alle Fahrzeuge auf Wunsch über Vollausstattung und eine leistungsfähige Motorisierung.

Traditionelle Winterpause

Seit der Gündung von Teufel NET im Jahr 1999 gilt zum Jahreswechsel die traditionelle Winterpause. So schließen wir unsere Büros wenige Tage vor dem 24.12. und eröffnen wieder in der zweiten Neujahrswoche. Diese Zeit schenken wir unseren Mitarbeitern und rechnen Sie nicht als Urlaub an. Die Rufbereitschaft für besonders wichtige bzw. dringende Fälle teilt sich unser Team selbstständig und nach eigener Vereinbarung auf. Eine weitere Besonderheit ist der damit einhergehende "network freeze". Um größere Ausfälle und Probleme zu vermeiden, finden zwei Wochen vor der Winterpause keine tiefgreifenden Arbeiten an der Infrastruktur unserer Kunden mehr statt.